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  • -招聘崗位:銷售總監

    招聘部門:市場部


    崗位職責:
    1、 根據公司的發展戰略和年度目标,參與制定市場部年度工(gōng)作目标和業務拓展策略,并對公司的經營提出建議;
    2、 負責公司VIP存量商(shāng)戶的服務和維護,制定有效的服務和維護計劃,建立良好的客情關系,嚴控VIP存量商(shāng)戶的流失;
    3、 定期主動收集和整理VIP商(shāng)戶的需求,制定有針對性的解決方案,不斷提高服務質量;
    4、 協助市場部其他組員(yuán)走訪、陌拜VIP意向/目标商(shāng)戶,促進與商(shāng)戶達成合作;
    5、 負責市場銷售團隊建設,參與市場人才招聘工(gōng)作,及時了解團隊成員(yuán)的工(gōng)作情況和心理動态;
    6、 負責定期對團隊成員(yuán)進行業務培訓和評估,不斷提高團隊成員(yuán)的綜合技能和改進工(gōng)作方法;
    7、 負責定期主導組織本部門工(gōng)作例會,聽(tīng)取工(gōng)作彙報,解決工(gōng)作中(zhōng)遇到的問題,檢查工(gōng)作落實情況,布置工(gōng)作重點。
    8、 檢査、督導團隊成員(yuán)的工(gōng)作,批閱團隊成員(yuán)的工(gōng)作計劃和工(gōng)作日志(zhì),确保各項計劃任務有效落實。 資(zī)源;


    任職要求:
    1、 大(dà)學大(dà)專及以上學曆,市場營銷類、金濟管理類專業畢業;
    2、 具有10年以上市場、銷售工(gōng)作經驗,5年以上營銷管理和團隊管理工(gōng)作經驗,具有移動支付/第三方支付行業從業經驗者優先考慮;
    3、 具備團隊建設、人才培養和業務拓展指導能力;
    4、 熟悉商(shāng)務談判流程,具備較強商(shāng)務談判技巧以及良好的溝通協調能力和良好的團隊協作能力;
    5、 具備良好服務意識、應變能力及承壓能力;
    6、 有敏銳的市場洞察力,強烈的事業心、責任心和積極的工(gōng)作态度。

     

  • +招聘崗位:客戶經理/市場經理

    招聘部門:市場部


    人數:多名     |      年齡範圍:25~35歲      |      性别:不限

    工(gōng)作地點:東莞市、廣州市、佛山市

    薪資(zī)範圍:5K~12K 工(gōng)作年限:2年以上市場/銷售工(gōng)作經驗


    崗位職責:
    1、 負責收集客戶信息資(zī)源,拓展優質客戶;
    2、 自主開(kāi)發新客戶,了解客戶需求,爲客戶量身打造合适的産品;
    3、 負責申請入網商(shāng)戶的考察、談判、簽約及風險控制工(gōng)作;
    4、 負責公司刷卡POS機、第三方支付、銀聯網絡支付市場業務的推廣與宣傳;
    5、 客戶關系維護和日常工(gōng)作業務跟進尋找潛在客戶資(zī)源;
    6、 按時按質量完成公司/主管的工(gōng)作安排。


    任職要求:
    1、 大(dà)專(含)以上學曆,金融、市場營銷、工(gōng)商(shāng)管理等相關專業;
    2、 須具有C1或以上駕駛證件及多年實操駕駛經驗(此項爲必備條件);
    3、 具有2年以上支付行業或其他行業銷售經驗,有突出業績或行業客戶資(zī)源者優先考慮;
    4、 具備較強的語言表達、溝通和談判能力和團隊合作精神;
    5、 富有良好挑戰和創新能力,虛心學習和服從工(gōng)作安排。

     

  • +招聘崗位:銷售經理(銀稅科技)

    招聘部門:市場部

    崗位職責:
    1、 負責行業大(dà)客戶開(kāi)拓,進行"業務+支付+開(kāi)票(piào)"方案型營銷;
    2、 具有敏捷的市場及服務意識,能夠定期收集分(fēn)析反饋市場行業信息;
    3、 完成公司下(xià)達的銷售目标;


    任職要求:
    1、 年齡28-40歲,市場營銷、計算機、财務等相關專業,3年以上銷售工(gōng)作經驗;
    2、 精氣神良好,善于市場開(kāi)拓、約訪客戶洽談;
    3、 創新意識強,注重結果,講求方法,能夠承受較大(dà)的工(gōng)作壓力和銷售業績要求,有激情,有強烈的團隊協作意識;
    4、 溝通能力強、較強的責任心和主動性,有銷售團隊組建成功者優先;
    5、 有零售、商(shāng)超、制造業、汽車(chē)等行業銷售經驗和一(yī)定的大(dà)客戶資(zī)源優先;
    6、 産品銷售方案靈活性強、面廣,隻要找到目标客戶就有可适配的業務;
    7、 需要自帶小(xiǎo)車(chē)(執行報銷制度);
    8、 歡迎有資(zī)源、有擔當、有想法、有魄力的前來恰談目标性合作;

    薪資(zī)待遇:中(zhōng)上底薪+個人高額提成+團隊獎勵+業績達成分(fēn)紅;

    業務支撐:全面的技術、方案支撐,您可以在尋找目标客戶中(zhōng)自我(wǒ)成長和融入!

     

福利介紹:

  1. 待遇:工(gōng)資(zī) =底薪 (4000-8000)+績效工(gōng)資(zī)+提成+全勤(100元)+ 工(gōng)齡津貼 + 個人提成(5%-20%)+ 業績獎勵+餐補+交通補貼 +住宿補貼+ 社保 + 商(shāng)業保險+ 五險一(yī)金+公積金+年底獎金+其它獎金(綜合薪資(zī)約6000-15000元以上);

2.培訓:公司爲應聘者提供系統的崗前培訓,培訓合格即可上崗。每位員(yuán)工(gōng)均有其清晰的職業發展通道和廣闊的職業發展空間。
3.文娛:每月定期舉辦戶外(wài)活動,每年新年晚會、戶外(wài)拓展、各類競技比賽、旅遊等;
4.假期:職員(yuán)享有帶薪年假、婚假、産假、陪産假等及國家法定節假日。
5.福利:公司提供豐富的活動基金給員(yuán)工(gōng)定期進行團隊活動及業績獎勵;入職享受 30萬元意外(wài)險保額,享受社保五險、公積金; 每月生(shēng)日派對、發放(fàng)生(shēng)日禮物(wù)等。
6.津貼:工(gōng)作滿1年以上享受工(gōng)齡津貼遞增,滿一(yī)年一(yī)個月約多50元/月,二年約多100元/月,三年約多150元/月,以此類推。

7.公司目前上班時間:上午9:00-12:00;下(xià)午13:30-17:30;每月休息6天,實行大(dà)小(xiǎo)周工(gōng)作制;

 

面試時間:上午9:00-12:00,下(xià)午14:00-17:30
面試地址:
東莞總部:東莞市南(nán)城區宏圖路高盛科技園南(nán)區科技港二樓205号(大(dà)易有塑入口)
佛山辦事處:佛山市順德區北(běi)滘鎮順江居委會興業路4号加利源商(shāng)貿中(zhōng)心8座901;
廣州辦事處:廣州市天河區中(zhōng)山大(dà)道西毓南(nán)路8号海州信息中(zhōng)心B2022;